"Millî Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ('' Değişiklik Yönetmeliği ''), Milli Eğitim Bakanlığı (" Bakanlık ") tarafından 5 Ağustos 2023 tarihli ve 32270 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmış olup , Milli Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği (" Yönetmelik ") kapsamında düzenlenen özel öğretim kurumlarının (" Kurumlar ") açılış ve çalışma usul ve esaslarını düzenlemiştir .

Değişiklik Yönetmeliği uyarınca, kurum açma koşulları, yıllık çalışma takvimi ve çalışma saatleri, bir arada bulunabilen kurumların koşulları, alan öğretmenlerinin atanması, ders çizelgelerinin ve müfredattaki başarının değerlendirilmesi, öğrenci veya stajyer kayıt ve nakil işlemleri ve ücret tespiti gibi konularda bazı değişiklikler getirilmiştir. Değişiklik Yönetmeliği kapsamında getirilen düzenlemeler özetle aşağıdaki gibidir:

Kurumların açılış şartları kapsamında, kurucuların, Özel Öğretim Kurumları Genel Müdürlüğü (" Genel Müdürlük ") tarafından onaylanan ders programı sınırları içinde faaliyet göstermeleri, kurumlar arasında ortak hareket etmeleri ve kurucuların programlarını geliştirme imkânlarını sınırlamaları, Bakanlıkça belirlenen programa uymaları, Genel Müdürlüğün internet sitesinde yayımlanan programı uygulayacaklarına dair taahhüt yönetmeliği getirilmiştir.

Özel okullarda tam gün eğitim yapılması öngörülmüş, ikili ve/veya üçlü eğitimin önüne geçilmiştir.

Birlikte var olabilen kurumların yapı koşullarına ilişkin yeni düzenlemeler getirildi. Özellikle, kısıtlı alanlarda inşa edilen okul binaları ve oyun alanlarının, bina içindeki alanların bahçeye dahil edilmesi suretiyle kısmen kapatılmasına olanak sağlayan bir değişiklik getirildi.

Sınıf rehber öğretmeni atanması şartıyla, üçüncü sınıflar ile dördüncü sınıflar için tüm derslere branş öğretmeni atanabilir.

Eğitim programları, ders çizelgeleri ve başarı değerlendirmesi açısından, kamu okullarında uygulanan haftalık ders çizelgeleri ve müfredatlar açısından farklı uygulamalar yapacak olan okulların, kurum yönetmeliklerini her 8 yılda bir onay için Bakanlığa sunmaları zorunludur. Ayrıca, öğrencilerin girdiği yıldaki yönetmeliğin mezuniyetleri için geçerli olacağı belirtilmiştir.

Kayıt ve nakil işlemlerinde zekâ testi ve benzeri uygulama sonuçlarına göre öğrenci seçilemeyeceği düzenlenmiş, lise ve dengi okullardaki öğrencilerin sadece cumartesi günleri ders veya etüt merkezlerine katılabileceklerine ilişkin yönetmelik hafta sonlarını da kapsayacak şekilde değiştirilerek pazar günlerini de kapsayacak şekilde genişletilmiştir.

Öğrenim ücretinin belirlenmesine ilişkin düzenleme yapılarak; (i) ara sınıflar için bir önceki eğitim öğretim yılında ilan edilen ücretin, (ii) hâlihazırda okula devam eden öğrenciler için ise öğrenci kayıt sözleşmesinde belirlenen ücretin esas alınacağı, ücret artışlarının bir önceki yılın Yurt İçi ÜFE ortalaması + bir önceki yılın TÜFE ortalamasının 5 puan fazlasını geçemeyeceği hükme bağlanmıştır.

Ücretsiz öğrenim görme hakkı kazanan burslu öğrenciler varsa, bu öğrencilerin ve stajyerlerin MEBBİS ( Milli Eğitim Bakanlığı Bilgi Sistemleri) ve e-okul modüllerine girilmesi gerekmektedir.

Yukarıdakilere ek olarak, okulların, yapılan değişiklik doğrultusunda ve " Eşdeğer resmi okullarda uygulanan haftalık ders çizelgesi ve öğretim programından farklı uygulama yapacak okullar, bu farklı uygulamaları kurum yönetmeliklerine dahil eder ve Bakanlığın iznini aldıktan sonra uygularlar. " hükmü kapsamında 2 yıl içinde kurum yönetmeliklerini revize etmeleri ve onay için Bakanlığın onayına sunmaları gerekmektedir.

Özetlemek gerekirse, Değişiklik Yönetmeliği kapsamında, Kurumların işlemlerinde birlik yaratmak ve uygulamalarda tutarlılığı sağlamak amacıyla Yönetmeliğin bazı ilke ve usullerinde değişiklik yapılmıştır. Aynı zamanda güncelliğini yitirmiş hususlar düzeltilmiş ve uygulamayı kolaylaştıracak iyileştirmeler yapılmıştır.

Yukarıda belirtilen hükümler, Değişiklik Yönetmeliğinin yayımı tarihi olan 05 Ağustos 2023 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir.

Bu bilgi notu genel bir bakış sağlamayı amaçlamaktadır. Özel durumunuz ve koşullarınızla ilgili danışmanlık almanızı öneririz